Lexique

Le vocabulaire de la Diversité et de l’Inclusion

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Amélioration continue

Processus permettant de renforcer le système de management afin d’améliorer l’efficacité globale des mesures.   Source : Groupe AFNOR | Les services du groupe en France et à l'international

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Enquête interne

Une enquête interne est un processus mis en œuvre par une entreprise ou une organisation pour examiner et vérifier des allégations de comportements inappropriés ou de violations des règles internes ou de la loi. Elle permet de déterminer la véracité des faits allégués, qualifier juridiquement les...

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Enregistrement

Preuve tangible (papier, informatique…) des activités effectuées ou des résultats obtenus.   Source : Groupe AFNOR | Les services du groupe en France et à l'international

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Etat des lieux (dans le cadre de la labellisation)

Identification des outils, mesures, données, partenariats, bilan, bonnes pratiques, précautions, actions d’amélioration déjà en place dans l’organisme permettant de favoriser l’égalité et la mixité professionnelles et/ou la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité. &nbs...

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Etude d’impact algorithmique

L’étude d’impact est une étude technique destinée à apprécier les conséquences de toute nature d’un projet pour tenter d’en limiter, atténuer ou compenser les effets négatifs. S’agissant d’algorithmes, l’étude d’impact vise à anticiper, évaluer et limiter leurs potentiels effets discriminatoires....

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