Un plan d’action constitue un ensemble de mesures et d’actions à entreprendre pour aboutir à un objectif donné (par exemple, atteindre l’égalité femmes-hommes, favoriser la diversité). Ce plan est habituellement consigné dans un document décrivant les différentes actions contribuant à l’atteinte de l’objectif, les indicateurs d’évaluation, les échéanciers et désignant un responsable de la mise en œuvre des actions.

 

Source : Groupe AFNOR | Les services du groupe en France et à l’international