Escape game diversité en entreprise
Escape game diversité en entreprise
L’escape game est le format de sensibilisation qui génère le plus fort taux d’engagement — et souvent les prises de conscience les plus durables. Parce qu’on ne regarde pas : on joue. On est dedans. Et ce qu’on découvre sur soi-même dans le jeu, on ne l’oublie pas.
Accordia propose un escape game diversité conçu et animé par ses propres consultants. L’expérience est immersive, le contenu est rigoureux, et le débrief qui suit est structuré pour ancrer les apprentissages.
Comment ça fonctionne
Les participants (4 à 8 personnes par session) doivent résoudre une série de défis pour “s’échapper”. Chaque défi met en jeu un mécanisme réel : biais d’affinité, stéréotype de genre, invisibilisation d’un profil différent, réflexe d’exclusion inconscient.
Le jeu ne désigne pas de coupable. Il révèle des automatismes que tous les participants ont — y compris ceux qui pensent ne pas en avoir. C’est sa force.
À la fin du jeu : un débrief animé par le consultant Accordia, qui fait le lien entre ce qui s’est passé dans la salle et ce qui se passe dans l’organisation. C’est là que l’impact se consolide.
Durée : 2h à 2h30 (jeu + débrief). Nombre de groupes simultanés : 1 à plusieurs (déploiement à grande échelle possible).
Ce que l’escape game produit que les autres formats n’atteignent pas
- Engagement émotionnel fort : les participants sont acteurs, pas spectateurs
- Résistance quasi nulle au message : le jeu court-circuite les mécanismes de défense
- Mémorisation supérieure : ce qu’on vit reste plus longtemps qu’une slide
- Dynamique collective : le jeu crée un vécu partagé que l’équipe peut réinvestir
Pour quel contexte
- Séminaires de direction ou de management : format impactant pour les profils qui ont “déjà tout vu”
- Événements RSE (SEEPH, 8 mars, mois des fiertés, journée contre le sexisme)
- Onboarding et intégration : créer une culture commune dès l’arrivée
- Animation de réseaux internes : mixité, LGBTQ+, handicap, jeunes talents
Accordia, pas un loueur de kit
Les escape games diversité sur étagère existent. Leur problème : le contenu est générique, le débrief n’est pas animé par un expert, et l’expérience ne s’articule pas avec votre démarche D&I.
Chez Accordia, l’escape game est un format pédagogique conçu par des consultants qui comprennent les enjeux derrière le jeu. Et le débrief vaut autant que l’expérience elle-même.
