Le Label Diversité exige que les acteurs clés de votre organisation soient formés. Accordia propose des programmes spécifiquement conçus pour chaque population impliquée dans la démarche Label.
Nos programmes
Référents diversité : formation complète sur le référentiel AFNOR, le cadre juridique, les outils de pilotage et la posture d’écoute. 2 jours.
Managers : sensibilisation au management inclusif, détection des discriminations, réflexes managériaux face aux situations sensibles. 1 jour.
Équipes RH : intégration de la non-discrimination dans les processus RH (recrutement, évaluation, promotion). Focus sur les biais cognitifs. 1 jour.
COPIL Label : formation au pilotage de la démarche, lecture du référentiel, préparation à l’audit AFNOR. 0,5 jour.