Formation
Référent Harcèlement Sexuel
& Agissements sexistes
Depuis le 1er janvier 2019, la loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel, prévoit l’obligation de nommer deux référents harcèlement sexuel et agissements sexistes
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Un·e référent·e au sein du CSE (entreprises de plus de 50 salarié·e·s)
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Un·e référent·e employeur (entreprises de plus de 250 salarié·e·s)
Accordia, spécialisé dans le déploiement des politiques de prévention des discriminations
et de harcèlement en entreprise, propose 1 formation construite par nos expert·e·s.
Cette formation permet de s'approprier les enjeux de la fonction de Référent tout en intégrant un bagage juridique complet et opérationnel.
Devenir référent·E
harcèlement sexuel
FORMAT WEBINAIRE
REF.
Programme de formation
AU PROGRAMME
La prise de conscience et la réalité des phénomènes
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L’état des lieux en France en 2024 et mise en perspective avec le contexte de votre entreprise
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Les mécanismes et les conséquences
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Les zones grises : connaître, identifier et réagir en conséquence
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Les préjugés et les stéréotypes sur le harcèlement sexuel
Le cadre légal du harcèlement sexuel et de l’agissement sexiste
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Les définitions juridiques du harcèlement sexuel et de l’agissement sexiste
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Les sanctions disciplinaires et pénales
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Les obligations de l’employeur
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Focus sur le consentement
Le rôle des Référent·e·s
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La fiche de mission et la communication interne
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La posture professionnelle et les modes d’intervention
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Les éléments de langage : travailler sa communication
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Orienter, accompagner et informer
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Les acteurs internes et voies de recours externes
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Le périmètre d’actions des Référent·e·s : savoir rester dans son rôle
Inscription
Dates Formation Référent·e
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28 MARS 2024
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13 JUIN 2024
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1er OCTOBRE 2024
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3 DECEMBRE 2024
Dates Formation Enquête (niv.2)
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17 DECEMBRE 2023
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prestations complémentaires
Afin d'animer sa politique d'égalité professionnelle femmes/hommes et de lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel, Accordia propose des prestations complémentaires :
Sensibilisation
Libérez la parole et sensibilisez vos équipes avec le jeu de cartes C'est Quoi Donc ?
Conseil
Sécurisez vos procédures internes en bénéficiant des conseils de nos Expert·e·s.
Nous construisons les processus pour répondre aux obligations légales dans le respect de vos procédure RH internes.
e-learning
e-Learning & Sensibilisation
Accordia propose un e-Learning pour répondre aux enjeux sensibilisation des managers et informations salarié·e·s)
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Durée : 40 minutes
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Validation des connaissances
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Attestation
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Version entreprise privée ou service public
Module HSAS : Agir contre les violences sexistes et sexuelles
Formules :
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Mode SAAS à la passation
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Achat module avec personnalisation
