Formation

Référent Harcèlement Sexuel
& Agissements sexistes

Depuis le 1er janvier 2019, la loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel, prévoit l’obligation de nommer deux référents harcèlement sexuel et agissements sexistes

  • Un·e référent·e au sein du CSE (entreprises de plus de 50 salarié·e·s)

  • Un·e référent·e employeur (entreprises de plus de 250 salarié·e·s)

Accordia, spécialisé dans le déploiement des politiques de prévention des discriminations
et de harcèlement en entreprise, propose 1 formation construite par nos expert·e·s.

Cette formation permet de s'approprier les enjeux de la fonction de Référent tout en intégrant un bagage juridique complet et opérationnel.

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Devenir référent·E
harcèlement sexuel

FORMAT WEBINAIRE

REF.

 
Programme de formation 

 

AU PROGRAMME

La prise de conscience et la réalité des phénomènes

  • L’état des lieux en France en 2021 et mise en perspective avec le contexte de votre entreprise

  • Les mécanismes et les conséquences

  • Les zones grises : connaître, identifier et réagir en conséquence

  • Les préjugés et les stéréotypes sur le harcèlement sexuel 

 

Le cadre légal du harcèlement sexuel et de l’agissement sexiste

  • Les définitions juridiques du harcèlement sexuel et de l’agissement sexiste

  • Les sanctions disciplinaires et pénales

  • Les obligations de l’employeur

  • Focus sur le consentement

 

Le rôle des Référent·e·s

  • La fiche de mission et la communication interne

  • La posture professionnelle et les modes d’intervention

  • Les éléments de langage : travailler sa communication

  • Orienter, accompagner et informer

  • Les acteurs internes et voies de recours externes

  • Le périmètre d’actions des Référent·e·s : savoir rester dans son rôle

Programme Formation Référent Harcèlement sexuel et agissement sexistes Programme accordia
 

 
 e-learning
 

 

e-Learning & Sensibilisation

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Accordia propose un e-Learning pour répondre aux enjeux sensibilisation des managers et  informations salarié·e·s)

  • Durée : 40 minutes

  • Validation des connaissances

  • Attestation

  • Version entreprise privée ou service public

Module HSAS :  Agir contre les violences sexistes et sexuelles

 

Formules

  • Mode SAAS à la passation

  • Achat module avec personnalisation

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Image du E-learning Accorida harcèlement sexuel et sexiste
Image du E-learning Accorida harcèlement sexuel et sexiste
 

Inscription

Dates Formation Référent·e

  • 9 décembre 2021

  • 15 mars 2022

  • 12 mai 2022

  • 16 juin 2022

  • 22 septembre 2022

  • 17 novembre 2022

Dates Formation Enquête (niv.2)

  • 7 avril 2022

  • 11 octobre 2022

BESOIN D'INFORMATIONS

Nos Expert·e·s sont à votre

disposition au

01 71 11 98 00

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Merci ! Les équipes d'Accordia prendront contact dans la journée

 
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prestations complémentaires

Afin d'animer sa politique d'égalité professionnelle femmes/hommes et de lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel, Accordia propose des prestations complémentaires :

Sensibilisation 

Libérez la parole et sensibilisez vos équipes avec le jeu de cartes C'est Quoi Donc ?

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Photographie avec une boite du jeu c'est quoi donc sexisme - harcèlement ainsi que quelques cartes. Création et réalisation de accordia

Conseil

 

Sécurisez vos procédures internes en bénéficiant des conseils de nos Expert·e·s.

Nous construisons les processus pour répondre aux obligations légales dans le respect de vos procédure RH internes.

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