​Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le conseil en organisation et êtes reconnu·e pour votre capacité à gérer des projets de transformation dans un contexte international, rejoignez l’équipe d’Accordia pour construire et diffuser les bonnes pratiques du management inclusif en entreprise.

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ACCORDIA : ce que les entreprises qui nous font confiance disent de nous

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• Expert·e·s en politique et bonnes pratiques diversité & inclusion

• Une approche sur mesure

• Disponibilité, réactivité et flexibilité

• Équipe de passionné·e·s

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Ce que les entreprises attendent des Consultant·e·s d’Accordia :

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• Gérer des projets stratégiques de transformation RH

• Manager les équipes projets

• Mise en place de politique Diversité & Inclusion en France et à l'international

• Réalisation d'enquêtes, diagnostiques, études, etc.

• Connaissances élargies sur les disciplines RH, Psychologie sociale, droit, etc.

• ...et sur les questions spécifiques à la diversité (non discrimination, égalité F/H, LGBTQ+, Handicap, etc.)

• Proposer des approches innovantes pour faire de la diversité un sujet concret et positif

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Les compétences acquises par votre expérience et qui viendront renforcer nos projets :

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• Gestion de projet en mode Agile pour les grandes entreprises Françaises et Mondial

• Capacité d'animation de Réunion de projet à haut niveau (mission stratégique)

• Capacité d'Analyse et de "mise en mots" des nouvelles organisations favorable à l'inclusion

• Qualité rédactionnelle

• Maîtrise de l'anglais impératif du fait des missions en contexte international

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Les petits + supplémentaires que vous pourriez apporter à l’équipe d’Accordia

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• Votre bonne humeur (en complément de la nôtre)

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Où – Qui - Quand - Comment

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• CDI temps plein ou temps partiel annualisé

• Paris - Ligne 1 métro Sablon

• contact@accordia.fr [Réf.ACCE06]