La formation à la diversité représente une opportunité de partage sans égal.
Formations
Des formations pour approfondir
Accordia propose des cycles complémentaires qui répondent à des problématiques spécifiques rencontrées dans l'entreprise et dans la mise en oeuvre opérationnelle d'une politique diversité.
Management interculturel : Module FT01
Du respect des convictions à la gestion de la pratique religieusue
à vernir
Durée : 1/2 journée
Public : Tout public
Mode : Intra ou Inter
Nb de pers. : de 10 à 150 personnes
Le fait religieux en entreprise : Module FT02
à venir
Durée : 1 jour
Public : -
Mode : Intra ou Inter
Nb de pers. : de 6 à 15 maximum
Du respect des convictions à la gestion de la pratique religieuse
Genération Y et management intergénérationnel : Module FT03
Durée : 1 journée
Public : -
Mode : Intra ou Inter
Nb de pers. : de 6 à 15 maximum
La gestion des âges
à venir
Rôle du référent diversité : Module - FD04
à venir
Durée : 1 journée
Public : -
Mode : Intra ou Inter
Nb de pers. : de 6 à 15 maximum
Porter la politique diversité au quotidien
Appronfondir
La diversité en entreprise - Formation - Label - Communication
