Conseil
La diversité de la DIVERSITE
Des actions spécifiques pour chaque problématique
Les problématiques et solutions découlant des enjeux Diversité sont multiples.
S'il existe un champ de réflexions et d'actions commun à tous les thèmes (stéréotypes, traçabilité RH, management de proximité...), les réponses opérationnelles peuvent parfois varier dans leur forme et leur efficacité.
C'est pourquoi Accordia développe des prestations spécifiques pour répondre aux enjeux et thèmes majeurs de la diversité en entreprise.
Gestion des âges
Gen Y - Seniors
Egalité pro. F/H
Origine
Handicap
Diversité
Religion
Orientation sexuelle
Thèmes transversaux
Processus RH
Labellisation
Management
Conseil diversité
Mais une politique diversité nécessite de dépasser les enjeux catégoriels souvent imposés par la loi et investissant des champs plus larges :
Diversité des parcoursDiversité socialeInterculturelAction solidaireetc.La diversité en entreprise - Formation - Label - Communication
